Teks Foto: Staf Ahli Gubernur Bidang Kemasyarakatan Sumber Daya Manusia, dan Pengembangan Otsus Provinsi Papua Tengah, Ukkas dan ASN Papua Tengah. (ist)
Jakartarealtime.id – Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) se-Papua Tengah harus bisa memanfaatkan aplikasi eKinerja yang dikembangkan oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN).
EKinerja ini merupakan aplikasi manajemen kinerja berbasis website, yang dihadirkan untuk memantau kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) secara digital dan diharapkan memberikan dampak peningkatan transparansi, akuntabilitas, dan efisiensi pelayanan publik.
Staf Ahli Gubernur Papua Tengah, Bidang Kemasyarakatan Sumber Daya Manusia, dan Pengembangan Otsus, Ukkas mengatakan, eKinerja menjadi instrumen penting bagi dinas tersebut.
“Terutama dalam menyusun Sasaran Kinerja Pegawai (SKP), dan melalui sistem ini, layanan kepegawaian akan lebih cepat, efektif, efisien, dan akuntabel,” ucap Ukkas saat membuka FGD, pemanfaatan aplikasi E-Kinerja, di Hotel Grand Tembaga, Jalan Yos Sudarso, Nomo 133, Timika, Kabupaten Mimika, Selasa, (26/8/2025).
Menurut dia, dengan perencanaan kinerja yang baik, maka akan mendukung pencapaian pembangunan nasional maupun daerah.
“Untuk itu, ASN di Papua Tengah harus beradaptasi dengan sistem berbasis teknologi,” ucapnya.
Selain itu dia bilang soal rendahnya pembaruan data pegawai di Pemprov Papua Tengah masih menjadi masalah serius yang perlu dibenahi.
Contohnya, dari total sekitar 2.000 ASN, baru 500 pegawai yang melakukan peremajaan data.
“Untuk itu hal ini perlu menjadi perhatian serius seluruh pengelola kepegawaian, baik di provinsi maupun kabupaten. Sistem ini tidak bisa ditunda, karena menjadi dasar dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang efektif, efisien, dan akuntabel,” pungkasnya.
